Trégua
Mesa de reunião neutra

Três formatos — um para cada tipo de situação

Cada formato tem escopo, duração e valor definidos. A escolha é pela situação, não pelo que está disponível.

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Nossa metodologia

Como a Trégua trabalha, independente do formato

Antes de qualquer sessão, o facilitador conversa separadamente com cada parte. Essa etapa não é opcional — é estrutural. O objetivo é entender o que cada pessoa ou grupo precisa que aconteça, acordar a agenda e esclarecer os termos de confidencialidade.

Durante as sessões, o facilitador gerencia a ordem da fala, verifica a compreensão a cada turno e declara pausas quando solicitado. Não emite opinião, não aconselha e não toma partido.

Ao final de cada sessão ou processo, o que é registrado é decidido pelas partes na presença do facilitador. Nada é registrado unilateralmente.

Reunião facilitada única

Formato 01

Reunião Facilitada Única

Um encontro de 3 horas na sala neutra do centro para duas partes que já estão prontas para conversar, mas precisam de alguém segurando a estrutura. Precedido por uma conversa confidencial com cada parte para entender a situação e acordar a agenda.

Indicado para vizinhos, colegas, pequenos fornecedores e seus clientes, e membros de família. Durante a sessão, o facilitador gerencia a ordem da fala, verifica a compreensão e chama pausas de reflexão separada quando qualquer das partes solicitar. A sessão conclui com uma nota escrita do que as partes decidirem registrar.

  • Conversa individual preparatória com cada parte
  • Sessão de 3 horas em sala neutra no Espinheiro, Recife
  • Gerenciamento de ordem de fala e verificação de compreensão
  • Pausas de reflexão separada disponíveis
  • Nota escrita elaborada pelas partes ao final
  • Saída livre a qualquer momento, sem explicação

R$ 650

por sessão completa

Etapas do processo

01.Contato inicial e verificação de disponibilidade de ambas as partes
02.Conversa individual confidencial com cada parte (1h combinadas)
03.Envio da agenda acordada para ambas as partes
04.Sessão facilitada de 3 horas na sala neutra
05.Elaboração da nota final com as partes presentes

Formato 02

Diálogo de Governança Cooperativa

Processo estruturado para cooperativas e associações geridas por membros que enfrentam uma divisão de governança — uma direção contestada, uma transição de liderança ou atrito persistente entre membros fundadores e mais recentes.

Inclui entrevistas confidenciais com membros de diferentes grupos, uma leitura temática por escrito sem nomes, duas sessões facilitadas com os membros e uma oficina de elaboração onde o grupo escreve seus próprios entendimentos de trabalho. Ao final, a cooperativa recebe um guia para conduzir futuras conversas ela mesma.

  • Indicado para corpos com 15 a 120 membros
  • Entrevistas confidenciais com membros de todos os grupos
  • Leitura temática por escrito, sem nomes vinculados
  • Duas sessões facilitadas de membros
  • Oficina de elaboração dos entendimentos pelo próprio grupo
  • Guia para futuras conversas internas da cooperativa

Facilita o processo e a consultoria de processo — não se estende a estatutos, procedimentos formais ou obrigações de conformidade regulatória da cooperativa.

R$ 3.420

processo completo (8–12 semanas)

Etapas do processo

01.Reunião de alinhamento com representantes da liderança
02.Entrevistas confidenciais com membros de diferentes grupos
03.Elaboração e entrega da leitura temática escrita
04.Primeira sessão facilitada de membros
05.Segunda sessão facilitada + oficina de elaboração
06.Entrega do guia para conversas futuras
Diálogo de governança cooperativa
Consultoria de processo interno

Formato 03

Consultoria de Processo e Documentação Interna

Um engajamento de consultoria para organizações que querem documentar como tratam desentendimentos internamente — quem recebe uma preocupação, o que é registrado, quem é informado, o que confidencialidade significa na prática e como um assunto é encerrado.

Produz um documento de processo escrito, um conjunto de modelos de registro e triagem, um mapa de encaminhamento para assuntos que pertencem a outras instâncias, e um dia de treinamento para as pessoas que vão operar o processo. Inclui uma sessão de revisão a quatro meses do início.

  • Documento de processo interno escrito
  • Modelos de registro de triagem e encerramento
  • Mapa de encaminhamento para instâncias externas
  • Dia de treinamento para a equipe operadora
  • Sessão de revisão a quatro meses

Cobre design de processo interno, prática de documentação e treinamento em aspectos não regulamentados. Não se estende a obrigações de conformidade regulatória da organização.

R$ 5.060

engajamento completo (9–12 semanas + revisão)

Etapas do processo

01.Diagnóstico inicial da situação atual de processo
02.Elaboração do documento de processo
03.Desenvolvimento dos modelos e mapa de encaminhamento
04.Dia de treinamento com a equipe operadora
05.Sessão de revisão aos quatro meses

Comparativo

Escolhendo o formato certo

Use a tabela abaixo para entender qual formato se alinha melhor à sua situação.

Característica Reunião Única Governança Cooperativa Consultoria Interna
Indicado para Duas partes prontas para conversar Cooperativas e associações com divisão interna Organizações que querem documentar processo
Número de partes 2 partes 15 a 120 membros Equipe interna da organização
Duração 1–2 semanas total, sessão de 3h 8 a 12 semanas 9 a 12 semanas + revisão em 4 meses
Sessões facilitadas 1 sessão 2 sessões + oficina Foco em processo, não sessões
Entrevistas confidenciais Com cada parte Com membros de todos os grupos Com equipe relevante
Entregável escrito Nota da sessão Leitura temática + entendimentos + guia Documento de processo + modelos
Treinamento de equipe Dia de treinamento
Valor R$ 650 R$ 3.420 R$ 5.060

Em dúvida? Uma conversa de orientação inicial pode ajudar a identificar o formato mais adequado para a sua situação — sem compromisso de prosseguir.

Padrões compartilhados

O que se mantém em todos os formatos

Confidencialidade por escrito

Termos assinados antes de qualquer conversa. Cada parte recebe cópia dos termos relevantes a ela.

Escopo definido antes do início

O que inclui, o que não inclui, quanto tempo dura e o que será entregue ao final — tudo descrito antes de qualquer comprometimento.

Facilitador sem interesse no resultado

Sem remuneração vinculada a acordo, sem representação de nenhuma parte e sem relacionamento contínuo após o processo.

Proteção de dados (LGPD)

Dados pessoais coletados durante os processos são armazenados com controles de acesso e tratados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados.

Saída voluntária

O direito de encerrar a participação sem explicação consta nos termos e é reafirmado no início de cada sessão.

Formação contínua

Os facilitadores participam de supervisão e atualização em processos dialógicos — não há prazo de validade para a formação da equipe.

Valores

Preços por formato

Formato 01

Reunião Facilitada Única

R$ 650

por sessão completa

  • Conversas individuais preparatórias
  • Sessão de 3 horas em sala neutra
  • Nota final elaborada pelas partes
Solicitar
Para organizações

Formato 02

Governança Cooperativa

R$ 3.420

processo completo · 8–12 semanas

  • Entrevistas confidenciais com membros
  • Leitura temática escrita sem nomes
  • 2 sessões facilitadas + oficina
  • Guia para conversas futuras
Solicitar

Formato 03

Consultoria Interna

R$ 5.060

engajamento completo · 9–12 sem. + revisão

  • Documento de processo completo
  • Modelos de registro e encaminhamento
  • Dia de treinamento da equipe
  • Revisão aos quatro meses
Solicitar

Não tem certeza qual formato é o certo?

Uma conversa de orientação — sem compromisso de prosseguir — ajuda a identificar o caminho mais adequado para a sua situação.

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